共话成长风采 畅聊奋进未来

共话成长风采 畅聊奋进未来

                  ——天顺公司组织开展“茶话会”活动

为深化落实公司党委“人文天顺”建设要求，搭建职工互动交流平台，2月24日下午，西藏天顺路桥工程有限公司成功举办“同心同行·共筑未来”主题茶话会活动。公司党委书记、董事长普布贵吉，党委副书记、总经理饶斌等领导班子成员与90余名干部职工共聚一堂，共话发展。

活动现场气氛轻松热烈。互动游戏环节中，大家积极投入，欢声笑语不断，迅速拉近了彼此之间的距离；真心话大冒险游戏，更是让大家在轻松愉快的氛围中增进了对同事的了解。在员工发表感想阶段，职工们畅所欲言，分享了工作中的难忘经历、生活里的点滴趣事。同时，大家也诚恳地提出了在工作中遇到的问题，并针对公司未来发展积极建言献策。

党委副书记、总经理饶斌在会上发表讲话。他首先代表公司党委，向全体在职干部职工送上了真挚的节日祝福，并对大家在2024年为公司发展所付出的辛勤努力表示衷心感谢。饶斌指出，过去一年公司各项工作任务的顺利完成，离不开每一位职工的默默奉献。展望未来，他希望全体职工能继续保持团结协作的精神，同心协力，为公司各项工作达标达产拼搏奋进。

    此次茶话会极大地增强了团队凝聚力，有效促进了员工之间的交流与合作，进一步提升了员工对公司的认同感和忠诚度，成功树立了公司团结、友爱、奋斗的企业文化形象，营造出和谐、互助的良好工作氛围。活动结束后，职工们纷纷表示，2025年将加强技能学习，积极考取相关证书，不断提升自身能力，以更好地适应公司高质量发展的需求。

    此次茶话会是公司人文关怀与团队建设的生动实践。它为职工提供了倾诉心声、交流思想的平台，让职工切实感受到公司的关爱，这对于稳定职工队伍、激发职工工作热情具有重要意义。同时，活动中收集到的职工建议，也为公司优化管理、改进工作提供了宝贵思路，有助于公司更精准地把握发展方向。

下一步公司将以此次活动为契机，持续开展形式多样、内容丰富的职工活动。通过加强文化建设、完善沟通机制等举措，不断增强职工的归属感和幸福感，凝聚全体职工的智慧与力量，助力公司在激烈的市场竞争中稳健前行，向着更高的目标迈进，共创西藏天顺路桥工程有限公司更加灿烂美好的明天。