共建职工书屋 厚植企业文化

共建职工书屋 厚植企业文化

为丰富职工文化生活，提升职工综合素质，公司现已启动了职工书屋创建工作。6 月 30 日，公司党委书记、董事长普布贵吉，财务负责人史凡等一行领导深入职工书屋建设现场，实地检查指导工作，全面了解职工书屋创建工作的进展情况。

首先听取了工会负责人对职工书屋创建工作情况的详细汇报。汇报涵盖了书屋的选址、规划布局、书籍采购、设施配备以及预算安排等诸多方面。

普布贵吉强调，职工书屋是公司文化建设的重要载体，肩负着为广大职工提供学习、交流、休闲平台的重任，对于营造浓厚的学习氛围、推动公司精神文明建设有着不可替代的作用。

普布贵吉指出，书屋的建设必须始终以职工需求为导向，要让每一位职工都能在这里感受到职工之家的温暖与关怀，努力把服务职工之家建设成为职工信赖的温馨港湾。为此，他提出了以下三点要求：一是要加快职工书屋建设进度。在确保建设质量的基础上，科学合理地安排施工计划，全力推进各项设施设备的安装工作，确保书籍能够及时上架，争取让职工书屋早日投入使用，让职工们能够尽早享受到书屋带来的便利与乐趣。二是要注重书籍的种类和质量。要广泛征求职工的意见和建议，精心采购涵盖政治、经济、文化、工程专业、科技、生活等多个领域的图书和文献资料，以满足不同职工的多样化阅读需求。同时，要加强对书籍质量的严格把控，确保所采购的书籍内容健康、印刷精良，为职工提供优质的阅读资源。三是要加强书屋的管理和服务。要建立健全书屋管理制度，涵盖图书借阅、保管、维护等各个环节，安排专人负责书屋的日常管理。此外，要定期开展丰富多彩的阅读活动，如读书分享会、知识竞赛等，以此提高书屋的利用率和吸引力，充分发挥其在职工文化建设中的重要作用。

通过此次公司领导的指导，我们对职工书屋创建工作有了更清晰的认识和更明确的方向。我们定将严格按照领导的指示，以高度的责任感和使命感，认真做好后续各项工作，确保职工书屋创建工作圆满完成。