天顺公司召开干部试用期满考核大会

天顺公司召开干部试用期满考核大会

为落实《党政领导干部政治工作条例》《西藏自治区区管国有企业领导人员管理办法的》等文件精神，2月27日，由天顺公司纪委书记德吉旺姆主持会议召开干部试用期满考核大会，集团党建工作部（人力资源部）副经理次旺朗杰一行出席会议，天顺公司在家班子成员、中层干部、职工代表共计38人参加会议。

会上，一是由试用期满的5名干部以现场述职的方式，从思想政治方面、履职尽责方面、廉洁自律方面回顾了2023年度工作，全面总结了本年度履行岗位职责情况和年度工作任务完成情况及存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。二是参会人员通过现场发放、填写测评表，对被考核干部进行民主测评。三是会后，考核组针对考核内容进行了个别谈话，充分听取广大干部职工意见建议。

次旺朗杰强调，一是提高认识，切实增强政治责任感。民主测评是了解掌握干部德才素质情况的主要途径，要坚持从大局出发，以高度的政治责任感参与和监督这次考核工作。二是坚持原则，认真负责地行使民主权利。要本着对组织负责，对事业负责，对干部本人负责的态度，正确行使好民主权利，对考核对象做出全面、客观、公正、准确地评价。三是严格程序，确保考核工作顺利进行，并一步明确了集团党委坚持在急难险重中发现干部、凭实绩看公论选拔干部的鲜明导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，干好干坏不一样的科学选人用人局面。