天顺公司召开中层干部转正考察会议

天顺公司召开中层干部转正考察会议

12月24日上午，天顺公司召开新提拔干部试用期满转正考察会议，强化对40名新提拔中层干部的考察力度，检验其在任职岗位上的工作成效。公司党委委员、专职副书记王军帅主持会议，公司在家班子出席会议，公司中层领导干部及考核对象所在单位参会代表参加会议。

会上，两名新任干部代表结合岗位职责，对一年来的学习情况、履职情况、存在不足及下一步工作计划进行了述职。参会人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五方面以无记名的方式对试用期满干部进行评议打分。随后，党建工作部（人力资源部）分别与40名干部的分管领导、相关人员等进行谈话，深入了解40名干部在试用期一年来工作的综合表现。进行了客观公正、实事求是的评价，使试用期满考核成为干部任免的分水岭，真正“考”出好干部、“考”出合格干部。

会议要求，新任干部要以此次考核为契机，不断提高学习能力、协调能力、干事能力和履职能力，增强责任意识、担当意识、廉洁意识和奉献意识，自觉加强政治历练、思想锤炼、实践锻炼，沉下心来、扑下身子，真正为分公司发展谋事、想事、做事，全力推动各项工作落地落实。

此次新任干部试用期满考核工作，既是干部选拔任用程序的内在要求，也是天顺公司党委落实干部选拔任用制度的重要举措。接下来，天顺公司将持续加大干部的管理和监督，努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精，担当尽责、奋发有为、真抓实干的干部队伍，为推进天顺公司高质量发展提供有力组织保证。