西藏朗如公司召开2025年度第二次理论学习 “改进作风，狠抓落实”专题会议

西藏朗如公司召开2025年度第二次理论学习 “改进作风，狠抓落实”专题会议

为深入贯彻朗如公司发展战略，切实提升员工工作作风与执行力，2月14日上午，朗如公司于三楼会议室召开“改进作风，狠抓落实”专题会议。各部门负责人以及全体员工齐聚一堂，共同聚焦作风建设，谋划落实举措。

会上，由党支部书记尼玛旦增同志传达学习了《王君正在自治区党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的重要讲话》精神；会议提出当前公司在作风方面存在的突出问题，如各别员工工作积极性不高、办事拖沓、团队协作意识淡薄等等。特别提出了自2025年开始所有休假、出差、请假人员按照交发集团通知要求，均在集团人力资源系统发起申请，进行系统审批流程，不能单方面走纸质版流程。       

他强调，作风建设关乎公司兴衰成败，全体员工务必高度重视，以此次会议为契机，从思想根源上进行反思与整改。随后，副总经理汪斌同志传达学习《习近平关于作风建设的重要论述》；也提出了改进作风的具体目标、实施步骤及考核标准。建立监督举报渠道等内容，促进公司作风实现根本性转变。另外，书面传达了《中共中央八项规定》《中共中央八项规定实施细则》。

在讨论环节，各部门负责人踊跃发言，结合本部门实际，如何改进作风、狠抓落实提出了一系列切实可行的思路与建议。各部门纷纷表示更加积极的态度拓展业务，加强团队协作，提高工作效率，为公司整体提供更有力的支持保障。

会议最后，党支部书记尼玛旦增作总结发言，对下一阶段工作提出了明确要求。他指出，改进作风、狠抓落实不能停留在口头，必须付出实际行动。各部门要制定详细的工作计划，明确责任分工，确保各项任务落到实处。定期对各部门作风建设情况进行检查，对工作不力、作风不实的部门和个人进行严肃问责。

此次“改进作风，狠抓落实”的会议召开，为公司全体员工敲响了作风建设的警钟，也为公司未来发展注入了强大动力。相信在天顺总公司的的正确领导下，通过朗如公司全体员工的共同努力下，公司的工作作风将得到显著改善，各项工作将取得更加优异的成绩，为实现公司战略目标奠定坚强的基础。